"Die Führungswerkstatt 2025" - Modulare Fortbildungsreihe zum Aufbau und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Führungskompetenzen

Termin: 21.01.2025 | Dauer: 21.01. - 23.06.2025 | Uhrzeit: jeweils 09:00 - 16:00 Uhr | Gebühr: 930 € | Zielgruppe: Führungskräfte der mittleren Führungsebene und angehende Führungskräfte der DGKK im Verwaltungsbereich | Anmeldeschluss: 15.01.2025 | Ort: Katharina Kasper Akademie, Dernbach | Ansprechpartner: Ilona Seel-Schön | Leitung: Dr. Renate Kremer

Hintergrund

Führungs- und Leitungsaufgaben stellen zunehmend komplexe Anforderungen an die sozialen und fachlichen Kompetenzen einer Führungskraft. Die Herausforderung für Führungskräfte besteht u.a. darin, einerseits die wachsenden sozialen Anforderungen bei der Führung von Mitarbeitenden und andererseits die Erfüllung des Unternehmensauftrages zu vereinen.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist ein professionelles Verständnis der eigenen Führungsrolle die grundlegende Basis. 

Und genau diesen Anspruch greift die Fortbildungsreihe "Die Führungswerkstatt 2025" auf. Die Führungsrolle betrachten und reflektieren, die Führungsposition klären, Teams entwickeln und führen - dies sind die "Werkstoffe" unserer Modulreihe. 

Themen, die Sie erwarten

21.01.2025 Modul 1:
Zwischen allen Stühlen: die Rolle als Führungskraft klären

05.03.2025 Modul 2:
Das Karussell der Empörung: mit Konflikten umgehen

07.04.2025 Modul 3:
Alle Jahre wieder (und manchmal auch zwischendurch): Mitarbeitergespräche gut führen

19.05.2025 Modul 4:
Voller Dynamik: Teams verstehen und steuern

23.06.2025 Modul 5:
Im Fokus: Als Führungskraft moderieren und präsentieren

Die ausführlichen Inhalte der Module finden Sie in den Einzelausschreibungen.

Nutzen, den Sie haben

Die Teilnehmenden setzten sich intensiv mit der eigenen Führungsrolle und ihrem Führungsverständnis auseinander. 

Sie verstehen ihre Führungsaufgabe und -verantwortung als interaktiven Prozess, der sowohl ihre persönliche Entwicklung als auch die ihres Teams im Blick behält.